乌兰察布市多点开花全力打造医疗人才高地

　　医疗人才是提升医疗服务能力的重中之重。近年来，乌兰察布市卫健委依托京蒙对口帮扶合作优势，积极推进紧密型县域医共体建设，优化医疗人才队伍结构，搭建多层次多维度医疗人才发展平台，聚指成拳，多点发力，为推动卫生健康事业高质量发展提供人才保障和智力支撑。

　　向上融合 打造“带不走”的医疗人才队伍

　　乘京蒙对口帮扶东风，乌兰察布市卫健委将医疗帮扶与京蒙医疗协作、东西部扶贫协作等项目有机结合、统筹推进，以“名医带培”“名医工作室”“组团式帮扶”为抓手，将医疗人才培养作为提升当地医疗水平的破题之举、关键之招，努力构建优质高效的医疗卫生服务体系。

　　通过“名医带培”工程，乌兰察布市先后有18所二级以上医院与北京市25所三甲医院建立了长期稳定的对口协作关系，双方在学科建设、人才培养、医院管理、改善服务等方面全方位展开深入合作。依托骨干医师培训和专家定期出诊机制，全面开展跟岗学习、专题培训、手术示教、师徒帮带等人才培养方式，累计320名医务人员全程脱岗跟岗学习，10049人次参与到手术示教、专题培训、理论讲座中。

　　与此同时，乌兰察布市通过“沉浸式”帮扶，“长效+常效”有效促进医疗水平多维度提升。北京协和医院于2023年在乌兰察布市中医蒙医综合医院设立骨科专家工作室，驻点帮扶打造临床重点专科，创新管理模式、整合优质资源、培养人才队伍、完善学科建设，建立医疗长效机制。截至目前，专家团队门诊接诊达1200余人次，住院患者达600余人次，与当地医疗团队共同开展手术达300例。

　　2022年7月，乌兰察布市化德县、商都县和四子王旗分别由北京中医药大学房山医院、平谷区医院和怀柔医院进行“组团式”帮扶。三年来，三家支援医院团队以“大病不出旗”为目标，针对受援医院发展实际，以急危重症为突破口，以技术驱动专科建设，大幅提升急危重症救治能力。自组团帮扶以来，3家受援医院已累计在当地医院开展新技术33项、开展新项目34个，填补技术或业务空白近50项。

　　向下延伸 “以点带面”厚植人才优势

　　基层医疗机构是守护群众生命健康的“第一道防线”，而人才是推动基层医疗机构提质扩能的关键和基础。乌兰察布市通过实施紧密型帮扶，构建三级公立医院和辖市管二级医院与医共体牵头医院联动机制，开展人才集中对口帮扶，促进资源调整、优化资源配置，实现优质医疗卫生资源下沉，努力由“强基层”转变为“基层强”，更好满足居民健康需求。

　　支援医院根据受援医院建设需求组建由3名专家组成的帮扶团队给予医疗服务半年驻守指导，目前3个市辖医院共派驻人员33名医生全部下沉到各旗县市区医院开展工作。依托驻点帮扶团队，通过人才和技术下沉，补短板，强弱项，帮助受援医院结合实际需求开展新技术新业务，填补技术和业务空白。

　　信息化赋能，让“专家跑”“群众跑”变“数据跑”

　　乌兰察布市依托医疗信息化，与北京市三级医院建立以远程会诊、远程病理、远程心电为重点的远程医疗关系，实现了上级专家、本地医师和患者三方实时互动，尽可能做到小病不出门，在最大程度激活基层医疗机构服务效能同时，通过远程平台为本土医疗人才打造技能学习和临床操作平台，有效提升基层医疗卫生机构诊疗能力。

原文链接：https://www.nmg.gov.cn/zwyw/gzdt/msdt/202408/t20240830_2565877.html
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