促进行风优化 提升基层治理能力

　　近年来，北票市委、市政府高度重视监管基层治理工作，该市市场监督管理局通过抓行风建设，倒逼基层所标准化和规范化“两化”建设落实。基层所“两化”建设的实现，又促进了全系统行风建设的好转。两项工作互融互促，全面提升监管基层治理能力和治理水平。

　　充实人才队伍。面对基层所普遍存在的人员老化、短缺的现状，北票市从每年顶格招录公务员、增补事业编制人员、扩充劳务派遣合同人员三个渠道解决缺人问题。四年时间，市场监管局共新进公务员43人、事业编制人员12人、劳务合同人员31人，为基层市场所注入了新鲜血液，保证每个基层市场所至少有5名执法人员，初步解决了人员问题。

　　完善基层设施。北票市共投入资金150余万元，对11个基层市场所，按照“两化”标准，从基础设施、档案管理、规章制度、内外环境等方面进行全方位更新和完善。现已评定五星市场所1个、四星市场所2个，今年力争再创四星市场所4个、三星市场所4个，确保年底实现基层市场所全部达标。

　　加强规范监管。人员配齐、环境变好后，全体基层执法人员从规范着装、亮证执法、佩戴记录仪，到文书记实、办案程序等方面全流程由全局统一指导，采取线上线下跟踪培训的方式，确保监管记实全面，办案手续齐全，程序合法合规。以不出现重大安全事故等为底线的各项专项行动得到全面落实。

　　强化党建引领。市场监管局全面加强支部建设，完善“三会一课”基本制度。建立健全工会制度，提高全体干部职工的待遇水平。建立健全干部职工提拔、职级提升的公平畅通渠道。率先成为北票市职级并行试点单位。率先在朝阳市各县（市）区中实现全系统差额补助事业单位全部变成全额事业单位。

　　通过努力，北票市市场监管系统连续三年在朝阳市该系统考核中名列前茅；2023年，被评为朝阳市级文明单位；2023年，全省小油坊整治现场会在北票市召开；2024年，北票市计量工作将作为典型，在全省进行推广。

原文链接：https://www.ln.gov.cn/web/ywdt/qsgd/ass_2_1/2024072609055659405/index.shtml
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