百色隆林：小小"社工站"成为百姓身边"幸福站"

　　近年来，百色市隆林各族自治县民政局坚持党建引领，积极探索“五社联动融合发展新路径”，围绕人民群众遇事找谁帮、谁来帮、帮什么、怎么帮等问题，定位谋篇、创新举措，聚焦“一老一小”“一弱一残”服务对象，逐步形成了以党建为引领、社工站为抓手，托底保障民生，满足居民群众多方面服务需求，切实变成群众身边的“幸福站”。

　　公益资源的“聚集站”。自2023年以来，全县16个乡（镇）全覆盖运行以来，在入户探访、需求调研的基础上，做好需求清单的梳理、汇总、分析、定期组织社工和志愿者开展各项服务活动。为推动“五社联动”力量有机融合，协调发力，链接1个潜在资源，招募本土志愿者60名，服务覆盖村屯90个，发展培育村干部3人。

　　社会救助的“加油站”。社工站以各村屯为工作的出发点和落脚点，急群众之所急，想群众之所想，打通服务群众的“最后一公里”。钟山乡社工在入户走访中了解到有两户困境居民，缺少抵御寒冬的换洗衣物和棉被。考虑到寒潮即将来临，为帮助他们温暖安全过冬，金钟山乡社工站积极发挥资源链接者和统筹者的作用，立即对接爱心企业为老人送来温暖。

　　民族善结的“团结站”。打造“民族善结”服务品牌推进易安点民族团结大发展格局。鹤城新区社工站紧紧围绕“民族善结”社工工作要求，注重民族融合倡导及拓宽服务对象受众人群，扎实推进“五社三站”建设，目前在鹤城已逐渐形成“社工朋友圈”，服务对象都认识了社工、知道了社工站、明白了社工服务，且服务圈子正在逐步扩大，鹤城新区的民族团结氛围更加浓厚。鹤城新区王大爷乐呵呵地称赞：“以前我们没有社工站，也不懂社工站有什么作用，现在社工站建设完成了，我们有事都爱先找社工站。”社工站正逐步成为鹤城新区人民新的精神港湾。

　　社会组织的“孵化站”。党建引领，以社工专业人才建设为核心，以专业培训与督导为保障，创建符合县情实际的社工组织孵化站，以现有的16名乡（镇）本土社工为人才基础，把社工站打造成有效落实党和政府爱民惠民政策、为民服务的牢固阵地，不断提升基层民政业务服务质量和水平。（杨行香 李顺伦）

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