百色田东打造安居安心“美丽安置区”

　　百色市田东县全力推进社区公共服务、社会文明治理和搬迁群众增收致富，让搬迁安置社区成为宜居、宜业、治理有效的“美丽安置区”。据统计，2022年10月—2023年6月，该县易地搬迁脱贫人口人均收入1.4万元，比去年同期增长18.43%。

　　竭尽全力实现搬迁安置社区“全保障”。健全党建带群团建设工作机制，6个安置点共成立7个党组织、5个居委会、7个工会组织、7个共青团组织、7个妇联组织，实现基层组织建设有效覆盖；健全移民搬迁社会保障机制，在2021年底全部办理安置住房产权手续并发放到户，确保搬迁群众“住得稳”，引导搬迁群众参加城乡居民基本养老保险等，确保搬迁群众“靠得住”，帮助符合条件的搬迁户纳入低保补助，确保搬迁低保户“兜得住”，同时，先后投资2亿多元，新建小学至高中12年一贯制学校、田东县第四中学、思林第二小学及两所幼儿园，确保搬迁适龄学生“学得好”。

　　全力以赴实现搬迁安置社区“全功能”。公共服务水平全提升，完善安置点水、电、路、网等基础设施建设，打造安置点“社区10分钟服务圈”，并在800人以上安置点均建设有“9个中心”，为群众提供“一站式”服务，推行“农事城办”行动，为搬迁群众提供“一对一”贴心代办服务；社会文明治理全提效，通过修订完善村规民约，指导成立红白理事会、道德评议团等，引导群众破除陈规陋习，建成高清监控摄像头371个，安装23套隔空喊话设备，做到“小事不出社区、大事不出乡镇、矛盾不上交”；搬迁群众收入全提高，投入近10亿元建设提升安置点配套产业项目，每个安置点配套建设2个以上产业园，引进200多家企业进驻安置点周边，提供1.5万多个就业岗位，共建就业帮扶车间15家，让全县所有有劳动力搬迁家庭“一户一人以上”实现就业。

　　不遗余力实现搬迁安置社区“大转变”。创新“党建+乡村振兴理事会”模式，由党员村干部担任理事长，在乡土能人中推选理事会成员，开展村民民主协商，创新村民议事方式，促进村民自治；各社区开展“道德模范”“文明家庭”“最美媳妇”等评比，推进乡村精神文明建设；利用闲暇时间开展环境卫生整治、农业技能培训、平安夜巡等10多个志愿服务项目，让人人自觉遵守社区管理，文明生活观念日益深入人心。（记者 周映 通讯员 赵文斌）

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