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精准聚焦 多点发力——促进青浦区社会组织健康有序发展

时间:2022-02-19 09:00:21 来源:上海社会组织 作者:佚名

  为进一步促进青浦区社会组织健康良性发展,不断提升社会组织内部治理能力,青浦区民政局积极探索、强化监管,精准聚焦问题症结,多点发力攻坚克难,多管齐下确保社会组织安全、规范、平稳运营。

  一、跨前调研,筑牢安全生产防线

  主动跨前一步,继续发扬大调研精神,积极开展安全生产领域工作调研,优化营商环境,坚决防范和杜绝安全生产事故发生。鼓励社会组织充分发挥自身优势,开展安全生产领域专题研讨,紧密联系街镇,做好专业安全技术咨询、安全生产宣传培训等服务。同步利用微信工作群、公众号等平台部署加强社会组织安全生产工作,提高社会组织对安全生产重要性的认识,要求建立健全安全生产责任制,认真落实安全生产措施,做好冬季火灾防控和风险隐患排查整治。

  二、集中约谈,规范运营管理制度

  对新成立社会组织的法定代表人按季度开展集中约谈,要求严格落实理事会、监事会、财务管理、印章档案管理、重大事项报告等制度,依照法律法规条例和本单位章程规范开展业务及活动,从源头上提高法人对如何规范运行社会组织的认识,提升登记成立社会组织的内部治理能力,加强登记管理机关与社会组织之间的良性沟通和互动,以规范运营各项管理制度全面提升新成立社会组织规范化建设水平。

   三、例行检查,紧盯群众投诉举报

  加强对社会组织的日常监管,以年检、抽查审计为抓手,认真分析研判年检和抽查审计结论,找准问题、摸清症结、落实整改。日常管理发现问题及时在“小黑本”上做好记录,作为第二年抽查审计的依据,时刻做到“心中有数”。对年检、抽查审计问题严重或群众投诉举报突出的社会组织开展实地行政检查,约谈法定代表人,确认是否存在超范围开展业务、不合规收费等情况,并开具相应整改通知书,督促规范运营。 

  四、积极疏导,调解内部矛盾纠纷

  以个别约谈、法人约谈、召开理事协调会等形式,邀请顾问律师共同参与,对存在矛盾纠纷、内部治理不规范、不顺畅的社会组织进行疏导协调,以《社会团体登记管理条例》《民办非企业单位登记管理暂行条例》为准绳,要求各社会组织相关人员按各自制定的章程规定办事,发挥理事会、监事会作用,不断完善财务管理、印章档案管理、重大事项报告、员工会议、合同管理等制度,避免产生司法诉讼,节约司法资源。


原文链接:https://mzj.sh.gov.cn/MZ_shetuan749_0-2-3-7/20220118/620fa9ecdbd84e2989ce707660d56ba1.html
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