变“上访”为“下访” 把矛盾化解在基层

　　为切实做好群众来访接待工作，及时解决来访群众诉求，有效预防拖欠农民工工资问题，全力维护广大群众和农民工合法权益，连日来，东川工业园区管委会针对团结桥金座金映裕福二期项目拖欠农民工工资问题等，组织园区人社局、规建局、东川公安分局等部门组成工作组深入项目施工现场开展领导干部下访活动，从“上访”到“下访”，变被动为主动，协调解决拖欠农民工工资118万元。

　　在项目施工现场，工作组检查了农民工工资支付台账、劳动合同签订及农民工实名制管理、农民工工资专用账户、交纳农民工工资保证金和维权信息告示牌等落实情况，听取了园区信访部门对该项目拖欠农民工工资问题办理情况及项目施工单位、各劳务公司拖欠农民工工资情况，并与项目建设单位、项目施工单位、各劳务公司负责人和农民工代表进行实地座谈，详细了解农民工工资支付情况和在用工过程中存在的困难和问题，积极予以解决。工作组提出，园区各相关部门扎实推进农民工工资支付标准化管理，全力推动工资支付保障制度和工资支付监管信息系统全覆盖，构建源头预防、综合治理、监管有效的工作格局，让工资有来源、制度有落实、发放有渠道、欠薪有兜底、监督有力度，切实让农民工劳有所得。同时园区信访部门积极开展接访、下访活动，对园区各企业用工单位进行全面排查，加大联合执法力度，严厉打击恶意欠薪和恶意讨薪行为。压实项目建设单位、项目施工单位和各劳务公司在工资支付、欠薪清偿方面的主体责任，对拒不支付劳动报酬和存在严重欠薪失信行为的用人单位和个人，按程序依法依规严肃追责问责，切实维护劳动者合法权益。进一步加强园区用工单位日常监管和动态监管，全面清查劳动用工实名制管理、劳动合同签订、建立农民工工资专用账户管理等制度落实情况，实现各项制度全覆盖。另外，积极引导广大劳动者在务工中遇到拖欠工资等问题时，充分应用法律武器正确维权、依法维权。

原文链接：http://www.qinghai.gov.cn/msfw/system/2024/06/24/030046966.shtml
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