铜陵市：民政文化建设助推民政事业高质量发展

　　近年来，铜陵市贯彻落实党的二十大精神，深入学习习近平关于民政工作的重要论述，持续强化民政文化建设，着力构建价值文化、行为文化、制度文化、行业文化、环境文化“五位一体”的民政文化体系，为民政工作的跨越发展提供精神动力和智力支持。

　　一是加强阵地建设，营造民政学习氛围。结合业务职能，将铜陵市“十四五”民政事业发展规划、科室工作理念、作风建设、支部品牌等重要内容上墙，打造特色鲜明的文化长廊。在第29个“世界读书日”来临之际，正式开放铜陵市民政局倾心打造的“‘益’起读书、书香民政”机关职工书屋（铜陵市图书馆阅读点）。机关书屋在原有职工阅览室的基础上，对图书室进行全面改造升级，并与铜陵市图书馆合作，定期更新机关书屋藏书。书屋位于铜陵市民政局机关8楼，目前拥有党建类、法律类、文学艺术类、社会研究类、健康养生类书籍2000余册。从2024年4月起，以党纪学习教育为契机，定期在机关书屋开展“青春诵读·守纪有我”主题诵读等系列读书学习活动，做到“日学一时、周听一课、月写一文、季读一书”。

　　二是加强制度建设，提升民政干部素质。2018年起，以每年11月为党风廉政建设主题月。6年来，通过开展廉政辩论赛、演出廉政话剧、举办廉政文艺展示、组织廉政讲座、分享廉洁案例、财务专项检查、完善管理制度等多种形式，让民政干部抓思想、促交流、知敬畏、守底线，促进管理制度的优化完善。以“选、育、用、管”为重点，以“为民干在实处 爱民走在前列”为核心价值观，凸显文化引领作用，印发《市民政局关于进一步加强年轻干部队伍建设的意见》，实施“拓源选苗、学教育苗、压担壮苗、修枝护苗”4项计划，提升队伍凝聚力、战斗力，健全年轻干部选拔培养使用管理系统化、常态化机制。制定印发《市民政局2024年度青年干部能力提升活动方案》，在基层走访、技能提升、志愿服务等重要活动的锻炼中，培育“站起来能讲、坐下来能写、走出去能干”的年轻干部，持续为铜陵民政事业注入新活力。

　　三是加强品牌建设，助力民政事业发展。牢固树立精品意识、品牌意识，聚焦“一支部一品牌”，以“红色领航 暖心民政”为母品牌，创建“安老慈幼 先锋在线”“微支部 智平台”“合力寻亲 党员先行”等6个服务群众子品牌，打造具有民政特色的党建品牌矩阵，以党建引领民政事业发展。局党组成员每年带领业务科室针对群众关心关注的课题开展实地调研，近年来，对铜陵市行政村规模优化调整、老年助餐服务、基层治理信息化路径、社会组织党建、铜陵市分散特困人员照料服务等工作进行了探讨与研究，发表《“五化”共治提升基层治理实效》《健全解决形式主义突出问题为基层减负长效机制研究》《安徽省铜陵市“三个强化”积极推进社会组织“党建入章”工作》等调研报告，细思细研、笃行践行，持续推动民政事业高质量发展。

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