来宾忻城：多元化解基层矛盾纠纷

　　原标题：

　　忻城县深入践行新时代“枫桥经验”

　　多元化解基层矛盾纠纷

　　去年以来，来宾市忻城县认真贯彻落实新时代“枫桥经验”，深入推进平安忻城建设，创新基层治理模式，建立多元化矛盾纠纷化解机制，有效化解矛盾纠纷，维护社会稳定，基层社会治理能力不断提高，群众安全感、满意度持续提升。

　　忻城县通过健全市、县两级人民调解领导组织机构建设，发挥统筹协调作用，实现网络“向上延伸”；健全乡镇、村级调解委员会，建成完善乡镇人民调解委员会147个，其中村（居）人民调解委员会131个、乡镇人民调解委员会12个，实现网络“向下延伸”；健全行业性、专业性调委会4个，实现网络“横向延伸”；完善组织建设，形成横向到边、纵向到底、上下联动的人民调解网络格局。

　　此外，积极探索矛盾纠纷化解机制，推行常态化远程视频调解模式。通过在县级调解中心和12个基层司法所设立视频调解室，依托互联网技术，搭建多方实时视频网络，构建县、基层所及群众多向、多点、实时互动的远程视频纠纷调解体系，有效提升群众对调解纠纷工作满意度。率先搭建“乡呼县应”平台，形成纠纷闭环处置模式。在全市率先建立“乡呼县应，上下联动”机制，创新打造集“乡呼县应服务平台”、“互联网+微信小程序”群防群治公众互动、领导驾驶舱等功能于一体的县域社会治理现代化平台。群众、网格员分别通过“群防群治”小程序、“网格通”App将各类矛盾纠纷、平安隐患、社情民意等信息上报到县域社会治理平台，经过分派、处理、反馈，形成闭环处置模式，实现村（社区）人民调解员、网格员队伍整合、信息融合和数据资源共享，切实提升矛盾纠纷化解效能。

　　坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立联动机制，开展矛盾纠纷排查专项攻坚活动，深入化解社会矛盾，及时、依法、就地调解矛盾，实现小事不出村（社区）、大事不出乡（镇）、疑难复杂纠纷不出县。去年以来，全县共受理各类矛盾纠纷1308件，调处率100%，成功调解1253件，调解成功率95.80%，矛盾纠纷排查化解工作取得显著成效，全县社会大局持续稳定向好。

　　忻城县还建立“永辉调解法工作室”，设立专门调解工作室1个，邀请法院原退休法官长期驻室，根据原退休法官先进事迹总结提炼“五心八法”调解方法，运用壮汉双语开展诉前、诉中调解工作。创新探索“法院+N”联动解纷新思路，成立忻城县首个“一中心、两工作室”联动调处中心，即法院设立新就业形态劳动者劳动权益保障联动调处中心；在县总工会、县人社局分别设立调解工作室；在思练镇重大项目南方牛都基地设立“法庭+N”特色企业服务站，打造“政法+企业”特色服务点；在移民搬迁安置点思练镇鸿源社区同步设立“法庭+N”思练鸿源社区服务站,去年共调解纠纷8起，履行标的94175元；在古蓬人民法庭设立巡回法庭，为群众提供司法便民服务，去年共下乡巡回审判、调解13次。（莫瑾熙 莫亚丹）

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