贵港港南区：提供贴心服务 传递工会温暖

　　活动多维度、有温度，享受免费技能培训提升，多种坚实服务保障解决后顾之忧……近年来，这些工会改革发展红利覆盖贵港市港南区广大职工。

　　港南区总工会坚持“党建带工建，工建服务党建”原则，将高技能人才纳入党管人才总盘子，深入企业宣传工会政策，引导企业建立工会、职工加入工会，不断扩大工会组织的覆盖面，源源不断地把劳模工匠、技术能手、青年专家、优秀工人等吸纳到工会组织中来。目前，港南区已建立工会组织234家、行业性工会联合会5个、新就业形态劳动者工会组织20家。

　　该区总工会围绕重点项目、重点领域，广泛组织劳动和技能竞赛、岗位练兵等活动，提升产业工人队伍的技能水平和整体素质。去年，该区分别举办广西第七届农民工技能大赛港南区初赛和第七届岗位技能竞赛暨首届健康科普技能大赛，参赛人数达350余人。做好职工技能提升培训工作，2022年以来，共组织开展职业技能培训105期，累计培训职工3612人次；举办企业在岗职工技能提升培训2期，累计培训职工200人次。积极选树典型和加大宣传力度，开展“港南工匠”评选宣传活动等。目前，港南区有全国劳模2人、自治区级劳模20人、市级劳模27人、“贵港工匠”2人、“港南工匠”5人，劳模工匠人才队伍不断壮大，示范引领作用日益增强。

　　该区总工会持续构建和谐劳动关系、维护产业工人合法权益，今年以来累计开展法律法规宣传活动11场、系列法律宣传服务活动4场。开展“构和谐、增实效、促发展”集体协商要约集中行动，推进企业集体协商合同签订，解决产业工人普遍关心的就业培训、劳动报酬、安全生产、社会保障等问题，让广大产业工人共享改革发展成果。今年以来，该区各级工会已签订集体合同201份，覆盖企业351家、职工8393人。大力推行“人社+工会+法院+N”的劳动人事争议多元化解工作机制，为职工提供高效的维权服务，切实维护职工的合法权益。2021年以来，港南区受理人事争议仲裁案件248件，结案237件，结案率95.6%。（刘志宁 陆璐）

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