百色田林打出“组合拳”推进乡村振兴

　　近年来，百色市田林县坚持把深入实施乡村振兴战略作为重要抓手，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，在组织、产业、人才、文化、生态上下功夫，全面谱写乡村振兴新篇章。

　　夯实乡村振兴组织之基。以基层党组织建设作为推动组织振兴的重要抓手，深入实施“党旗领航·乡镇振兴”行动和村党组织书记培训提升、导师帮带、头雁论坛、领办项目、亮绩打擂“五大计划”，全面优化提升村党组织书记队伍。扎实开展基层党建“五基三化”攻坚年、提升年行动，持续开展农村党组织星级评定、“红旗村”评选活动，不断激励党员干部发挥“头雁”作用，建强建好基层党组织战斗堡垒。今年以来，该县共举办培训班、头雁论坛8期，覆盖1352人次；开展亮绩打擂3期，评选出“好支书”30名；累计打造五星级党组织12个。

　　拓宽乡村振兴产业之路。立足资源禀赋，以“一乡一业、一村一品”为发展思路，引进龙头企业，培育村民合作社、现代农业示范基地、家庭农场等新型农业主体，采取“企业+基地+合作社（党支部）+农户”等经营模式，不断壮大产业基地，加快产业品牌建设、品种培优和标准化生产。以建设“一轴三带七区”为重点，谋划和实施产业项目，逐步补齐产业短板，推进一二三产业融合发展，全面筑牢乡村振兴产业之实。目前，全县累计发展特色产业油茶43.2万亩、八渡笋24.3万亩、糖料蔗18.1万亩、芒果14.8万亩；创建2个五星级、2个四星级广西现代特色农业核心示范区；培育市级以上龙头企业11家、合作社545家、家庭农场139家。

　　注入乡村振兴人才之源。坚持以人才引领带动乡村振兴，通过人才“内培外引”，大力推进农业、教育、医疗、卫生等方面的人才培育和技术培训，定期组织驻村干部、乡村干部、种养大户、返乡创业人员等开展各类技能培训，全面提高本土人才队伍综合素质。通过国家、自治区对乡村振兴重点帮扶县的人才支持政策，引进中国农业大学、华南农业大学等9所高校、科研院所12位专家组成国家乡村振兴重点帮扶县广西田林科技特派团，并以多形式、多渠道吸引在外人才返乡，为全面推进乡村振兴注入源头活水。

　　厚植乡村振兴文化之韵。依托新时代文明实践中心（所、站）、文化广场等载体，组织开展北路壮剧艺术节等一系列活动，推动民族文化繁荣发展，田林县北路壮剧、瑶族铜鼓舞录入国家级非物质文化遗产保护名录。以乡村治理为抓手，发挥“一约四会一队”作用，修订完善村规民约，深入开展移风易俗活动，遏制婚丧嫁娶铺张浪费等陋习，全面促进乡风文明建设。2021年，利周瑶族乡福祥村获评全国第二批乡村治理示范村；全县累计创建自治区级乡风文明示范村2个；市级以上移风易俗示范村4个、文明村镇27个、文明单位21个、文明家庭3个、文明校园9个。

　　彰显乡村振兴生态之美。以建设绿色发展示范区为目标，坚持 “种—保—治—建”一体化，大力开展植树造林，建立县、乡、村三级林长、河长、田长制体系，推行“五级包保”网格化管理，全面实施“厕所革命”，开展人居环境整治、“三清三拆”行动，建设“三微”“六改”设施，持续擦亮“天蓝、地绿、水清”生态底色，打造宜居生态环境。2022年，县级饮用水水质保持Ⅱ类标准，境内的南盘江、驮娘江国控断面全年水环境质量保持优于Ⅱ类标准；全县空气质量优良率99.5%，森林覆盖率达82.38%。（黄学名）

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