百色田阳多点发力推进清廉机关建设

　　今年以来，百色市田阳区突出党建引领，以“为民、务实、清廉”为目标，认真履行职责，精心谋划，与模范机关创建、基层党建“五基三化”提升年行动等同谋划、同部署、同落实，把清廉机关建设纳入机关党建工作重要内容，推动清廉机关建设取得实效。

　　“教育强廉”增强免疫力。结合理论学习中心组集中学习、党员轮训、“三会一课”、百名书记上党课主题活动等载体，常态化开展理论学习；开展机关党员、党务干部培训班、党风廉政建设宣传教育等活动，使机关党员干部不断增强廉洁从政意识，筑牢拒腐防变思想防线。

　　“制度建廉”提高防范力。进一步完善全面从严治党责任清单，研究制定深化推进清廉机关建设工作清单，进一步压实工作责任、明确具体任务；建立健全政治生态分析研判制度，区直机关基层党组织纪检委员与派驻纪检组强化内外监督相结合，加强对“三重一大”事项集体决策等制度落实的监督提醒；结合开展清廉机关“六个一”规定动作及特色自选动作，及时修订完善一批管理制度，制定操作性强且符合岗位特点的防控措施。

　　“机制促廉”提升执行力。建立健全周小结、月汇报工作机制，探索创建清廉机关新模式。机关基层党组织持续开展“风险再排查、机制再落实”自查自纠行动，查找廉政风险、纪律作风短板。督促直属机关单位制定岗位职责清单、能力素质清单、对标看齐对象名单，开展比武练兵，促进工作提质增效。

　　“提醒督廉”强化预警力。每逢节假日，督促各机关单位及时召开集体约谈会，下发廉政提醒函，倡导廉洁过节；在干部职工及其子女婚嫁、乔迁、升学等事宜前，及时提醒，并签订廉政告知书。在重要人事调整、重大项目建设、重大资金使用等事项初始阶段，有针对性地开展工作约谈、提醒谈话等，从严从实加强日常监督管理，促使全体党员干部职工严守廉洁纪律。

　　“文化育廉”传递感染力。在创建清廉机关建设工作中，要求各单位悬挂廉政字画和警示标语，修建廉政文化墙，依托田阳区廉政警示教育中心等红色教育基地和廉政教育基地，督促各机关单位深入开展红色教育打卡活动，大力弘扬清廉家风，发放家庭助廉倡议书。同时，打造具有“廉味”的文化阵地，开展“书廉”“唱廉”等寓教于乐的活动，提高机关党员干部对腐败现象的鉴别能力和自觉抵制意识，不断增强廉政文化的影响力、辐射力和感染力。（黄国顺 韦运考）

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