公司僵局解不开？强制解散的法定情形记好

“和朋友合伙开公司，现在两派股东对着干，股东会开不成，业务全停了，咋整？”不少创业股东都会遇到这种僵局。其实《公司法》早有规定，符合条件的股东能申请法院强制解散公司。今天政讯通·全国法制调研中心就用大白话讲透，哪些情况能申请、谁有资格申请！

先划关键：谁能申请？—— 持股10%以上股东

不是所有股东都能提申请！根据《公司法》第一百八十二条，必须是单独或合计持有公司10%以上表决权的股东，才有资格向法院提起解散公司之诉。比如公司总股份1000万，你持100万以上股份，或和其他股东凑够10%以上，就符合主体要求。

核心情形1：公司经营管理严重困难（陷入“僵局”）

这是最核心的条件，简单说就是公司“停摆”了，继续撑着只会让股东亏更多，常见3种情况：

1. 股东会、董事会长期开不起来，比如两派股东各占50%股份，互相抵制，半年甚至一年都开不了会；

2. 表决权僵局，关键决策定不下来，比如要不要裁员、要不要转型，双方意见对立，始终凑不够通过决议的票数；

3. 业务彻底停滞，管理层互相拆台，公司没法签合同、做业务，账户长期没流水。

核心情形2：其他途径都试过了，还是没解决

法院不支持“一闹就散”，股东得先尝试内部解决，比如协商转让股份、让公司回购股份，或拆分公司等，只有证明这些办法都没用，法院才会考虑强制解散。

提醒：强制解散是最后手段，会终结公司主体资格。你身边有股东合作闹僵的情况吗？评论区说说细节，政讯通·全国法制调研中心来帮你分析！

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