镇赉县：积极推动人社事业提质增效

　　

　　今年以来，镇赉县人社局坚决扛牢责任稳就业，助推人社事业提质增效。截至9月，全县实现城镇新增就业2981人；实现转移就业30687人；向浙江绍兴、嘉兴等域外企业“点对点”输出务工人员179人；举办线上线下招聘活动35场，提供就业岗位1000余个，达成就业意向400余人；开发就业见习岗位67个；构建13处“15分钟就业服务圈”，实现求职招聘、政策智推、权益保障一站式服务；发放就业创业担保贷款928万元；农村转移就业重点群体职业技能培训2637人次。

　　坚持人民权益促和谐。在企业、乡镇、社区开展以“农民工权益”为主题的普法宣传活动；对全县各类用工单位工作人员进行劳动保障法律法规培训，促进用人单位依法用工、规范管理，为构建和谐稳定的社会劳动关系奠定基础。

　　坚持服务发展聚人才。目前共办理事业单位人员流动、转隶、域外流入流出、辞职等316人；对全县149家事业单位已评未聘人员进行消化解决，兑现待遇；评定全县乡村振兴人才36人；组织开展高层次人才分类评定申报工作3批次22人；协调卫健、交通、文广旅局为4户重点企业中符合条件的高级管理人员和招引人才提供免费体检、县域内免费乘坐公交车、旅游景区免门票服务；实地走访收集企业用工、留才引才等方面的需求，制定《镇赉县企业人才引进激励工作方案》，助力企业发展，纾解企业人才招引难题。

　　坚持“服务型”机关建设。结合“双报到”活动，打造“精准服务·情系民生”党建品牌，定期深入包保社区开展入户走访暖民心行动，帮扶慰问困难群众，到老旧小区开展志愿服务，认领兑现微心愿70余个。积极推进就业创业服务进社区，完善“互联网＋人社服务”载体建设，方便群众就近办理人社相关业务。积极帮助包保村谋划产业项目，创建就业帮扶车间51处；创建返乡创业基地3个，有效带动农民就业增收。全局80余名人社干部职工担任助企服务“联络员”，集中深入县内重点企业进行政策宣传和解读，对接企业了解需求。

原文链接：http://www.jl.gov.cn/yaowen/202412/t20241211_3330049.html
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