我市深入实施就业促进工程

　　

　　11月13日，记者从市政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，今年以来，全市人社系统深入实施就业促进工程，通过开展“民营企业招聘月”“百日千万招聘”等10+N公共就业服务专项活动，成立京津劳务市场工作专班，主动做好对接服务等内容，鼓励市场主体吸纳就业，推进创业带动就业，构建多元化、现代化、专业化就业服务体系，提升公共服务效能，满足多样化公共就业服务需求。截至10月底，全市就业促进工程年度目标任务全部完成，为全市经济社会发展稳定提供有力支撑。

　　今年以来，我市积极开展先进制造业促就业行动，强化支持举措，助力银发经济发展，加强家政服务职业化建设，坚持在推动产业发展中促进就业扩容，催生新的就业增长点。全市累计城镇新增就业5.79万人。

　　发挥失业保险金助企纾困效应，延续实施阶段性降低失业保险费率、稳岗返还、技能提升补贴等政策落实，为我市3.6万家单位减轻失业保险费负担约3亿元，惠及55万人；加大援企稳岗力度，对不裁员、少裁员的1.7万家企业发放稳岗返还资金1.05亿元，惠及30万人。

　　发挥就业补助资金稳就业保就业效应，一揽子兑现社会保险、求职补贴、职业培训等各类补贴，发放就业补助资金1.55亿元，惠及2.03万人次。

　　发挥创业带动就业倍增效应，积极开展“贷你创业”“源来好创业”等活动，新发创业担保贷款5416.3万元，扶持带动607人创业就业，优化升级2家创业孵化基地。

　　抓好高校毕业生等青年就业创业，印发《关于促进高校毕业生等青年就业创业的十三条措施》，开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，建立2024届未就业毕业生实名台账，实施动态管理，对有就业需求的提供“1131”服务。目前为高校毕业生提供“三支一扶”岗位75个，临时公益性岗位237个，开展就业创业服务4822人次。

　　统筹推进农民工就业，持续深化劳务协作，签署京津冀“五区三市”就业创业协作协议，培育创建劳务品牌22个，其中省级劳务品牌6个，目前我市农村劳动力转移就业规模稳定在66万人以上，促进脱贫劳动力外出务工1760人。

　　加强就业困难人员援助，开展就业援助月、情暖农民工等专项活动，统筹用好公益性岗位，安置公益性岗位人员1804人，发放岗位社保补贴4690.05万元，确保零就业家庭动态清零。截至10月底，就业困难人员再就业3446人。

　　全力帮扶失业人员就业创业，畅通线上线下求职渠道，建立失业人员“一对一”帮扶台账，提供职业介绍、职业指导等精准化就业服务，促进失业人员再就业19673人。

　　密集开展就业服务专项活动，组织线上线下招聘会151场，直播带岗30场，初步达成就业意向3万余人。

　　提升区域协调发展就业承载力，联合北京通州区、天津武清区开展招聘活动12场，通过廊坊就业网、就业小程序发布京津冀劳务信息41期，提供岗位1.3万个，成立京津劳务市场工作专班，制定《拓展京津劳务市场行动方案》，主动做好对接服务工作。

　　加强零工市场规范化建设，制定印发《关于推动公共就业服务下沉基层的若干举措》，用好就业信息“一库一平台”，推行“大数据+铁脚板”工作模式，加快形成“城市15分钟、乡村5公里”便捷可及的就业服务圈。

　　下一步，全市人社系统将继续实施就业促进工程，以就业优先为导向，以推进数据赋能为支撑，全力促进就业形势持续向好。推动财政、产业等政策与就业政策同向发力，鼓励市场主体吸纳就业，推进创业带动就业和灵活就业，加速释放政策红利。支持发展吸纳就业能力强的产业和企业，挖掘新的就业增长点，激励创造更多高质量充分就业机会。

原文链接：http://www.hebei.gov.cn/columns/8df60389-57a7-4c09-b456-631c5cc8b69b/202411/19/85c0d094-aecb-4476-a38a-498ebb266503.html
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