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怀柔区教委成立“包保”专班 做好“四道题”盯紧“外供餐”质量链

时间:2024-10-19 15:08:41 来源:北京市人民政府网 作者:佚名

  近日,怀柔区教委创新举措,对校供餐企业实行“包保”工作模式,确定由教委机关5名科室负责人为“包保”人员,与5家企业“一对一”建立联动机制,厘清了各方在校园餐保障工作中的角色与任务,构建起职责清晰、协同有力的行动框架,密切与企业间的沟通协作,严守校园餐质量关。

  一是高度重视,成立专班,做好助力“外供餐”食品安全正能量加法题。制定《“校园餐”包保工作方案》,成立校外供餐企业“包保”工作专班,将5名青年科级实职科长纳入专班,每人“包保”一家外供餐企业,施行“一对一”责任包干,进一步压实教育部门主体主导责任,加强对校外供餐企业的规范引导和监督管理。

  二是明查暗访,督促整改,做好降低“外供餐”食品安全负因素减法题。采取“明查+暗访”方式,包保人员每月对包保企业进行不少于1次的全链条实地检查,并建立检查台账。同时,跟踪督促整改落实情况,并对应采取约谈企业负责人、系统内通报、联系市场监管部门责令停业整顿等进一步措施,对整改不到位或拒不整改的企业,及时上报,并建议采取进一步的处罚措施,如暂停供餐资格、退出资源库、列入黑名单等。

  三是沟通交流,业务指导,做好稳定“外供餐”食品安全新支点乘法题。建立与校外供餐企业的沟通机制,及时了解企业的经营状况和存在的问题,为企业提供政策咨询和业务指导。同时,加强与学校的沟通联系,了解学生对供餐企业的反馈意见,及时转达供餐企业,并督促企业改进服务。

  四是廉洁公正,考核奖惩,做好祛除“外供餐”食品安全亚健康除法题。严格遵守廉洁自律的各项规定,公正执法,确保包保工作的公正性和严肃性。建立考核机制。对工作成绩突出的包保人员年终考核时,在同等条件下优先考虑。对工作不力、玩忽职守、造成不良影响的,依规问责。


原文链接:https://www.beijing.gov.cn/ywdt/gqrd/202410/t20241018_3923195.html
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