楼阳生到省科学院、中原科技城调研

　　

　　

　　10月15日，省委书记楼阳生到郑州市调研省科学院、中原科技城建设发展情况，并主持召开座谈会，听取情况汇报，总结经验做法，进一步完善体制机制，推进新型研发机构高质量发展。

　　近年来，中原科技城在高能级创新平台、公共服务平台建设等方面取得重大突破。楼阳生听取中原科技城发展情况汇报，指出要坚持“顶天立地”，把准定位、完善功能，聚焦主线、选准方向，加快集聚创新要素，加大引领性、迭代性、原创性、颠覆性技术研发力度，努力抢占新兴产业、未来产业发展制高点，打造科技力量集聚地、科技创新策源地、产业发展先行地。楼阳生到中原动力智能机器人公司、雷神光电技术研究院，了解技术研发、场景应用等情况，鼓励科研人员聚精会神搞创新，不断研发新技术、开发新产品、开辟新赛道。

　　

　　省科学院已建立研发实体48家，产业服务支撑能力显著提升。在省科学院化学化工创新基地、中原量子谷，楼阳生察看实验室，询问产业培育、人才引育等情况，强调要把人才引育作为一项基础性、战略性工程，大力引进顶尖人才、领军人才，梯次培育青年人才，以人才优势提升创新优势、竞争优势。

　　楼阳生主持召开座谈会，听取省科技厅、省科学院和有关科研机构情况汇报。他指出，三年来，省委深入实施创新驱动、科教兴省、人才强省“第一战略”，以体制机制创新促进科学技术创新，高水平新型研发机构建设取得显著成效，河南创新发展全面起势，经济发展动能强劲。要强化问题导向，坚持好行之有效的经验和做法，及时研究解决新情况新问题，深化体制机制改革创新，做大做强新型研发机构，坚定走好创新驱动高质量发展“华山一条道”。要持续完善体系，聚焦新一轮科技革命和产业变革，有计划、有步骤推进新型研发机构布局建设，提高科研组织化程度，加大多学科联合攻关力度，不断提升创新平台能级。要创优体制机制，聚焦投资主体多元化、管理制度现代化、运行机制市场化、用人机制灵活化，遵循科研活动规律、人才成长规律，持续优化发展方式、运行模式、科研范式，完善分类评价体系和考核机制等，充分激发内生动力。要强化人才引育，创设更具竞争力的人才政策，用足用好编制资源，健全人才评价、分配激励机制等，深化项目评审、职称评定等改革，营造良好的人才发展“大环境”和用人单位“小气候”。要加强组织领导，省委科技委发挥牵头抓总作用，各有关部门加强前瞻谋划、要素保障，加大金融支持力度，打造一流创新生态，推动科技创新在中原大地起高峰。

　　陈星、安伟、王刚参加调研。（记者 冯芸 马涛/文 董亮 蔡迅翔/图）

原文链接：https://www.henan.gov.cn/2024/10-15/3073917.html
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