【西宁市】东西部人才协作为创建国家植物园蓄势赋能——“凤栖夏都 聚宁圆梦”人才工作一线巡礼系列报道之一

　　7月16日，雨后的西宁植物园如同一位盛装的新娘，鲜花烂漫，园艺景观熠熠生辉。在这片绿意盎然的土地上，一场跨越东西部的人才协作正在悄然上演，为西宁（国家）植物园的创建注入了强大动力。

　　近年来，西宁市积极响应国家号召，持续深入开展东西部人才协作，打造“三百行动”人才工作品牌。在这一背景下，常雅军，一位从南京远道而来的植物分子生理学博士、副研究员，正式挂职西宁植物园党组成员、副主任。她带来了南京的先进理念和技术，为西宁植物园的发展注入了新的活力。

　　人才汇聚，为植物园注入新动力

　　常雅军的到来，不仅为西宁植物园带来了全新的视角，更引领着植物园向着更高的目标迈进。她带领团队，严格按照国家植物园设立规范，立足青藏高原特色，系统收集高海拔植物资源，开展保护、利用和科研工作。西宁植物园的员工们纷纷表示：“常主任的到来，让我们的工作更加系统、科学，为植物园的发展注入了新鲜血液。”

　　牵线搭桥，引进高层次团队

　　常雅军不仅自己全力以赴，还积极牵线搭桥，成功引进了中国工程院院士曹福亮团队等高层次专家赴西宁植物园考察指导。这些专家的到来，为西宁（国家）植物园的创建提供了宝贵的建议和支持。

　　科学规划，打造特色专类园

　　在常雅军的带领下，西宁植物园围绕国家植物园的五项基本功能，科学规划、精准施策。新建和改造提升多个专类园，如牡丹园、中藏药园、丝绸之路经济作物园等，使园林园艺展示水平得到显著提升。同时，加快推进活体植物资源圃建设，目前已收集800余种植物资源。

　　立足高原特色，开展就地保护

　　针对青藏高原的气候和地理特点，常雅军提出“一园多圃”的建设思路。她多次与三江源自然保护区等国有林场合作开展就地保护和迁地保护工作，合作建立资源圃并开展植物引种驯化工作。这些努力不仅保护了青藏高原的珍稀植物资源还为国家植物园的创建提供了有力支持。

　　项目带动，补齐短板弱项

　　常雅军深知人才和技术是植物园发展的关键。她主动对接省市林草局等单位争取项目支持并申报各类科研科技项目。目前已储备和落实项目18项涉及资金1400多万元。这些项目的实施不仅补充了资源和技术短板还培育了本地科技人才队伍。

　　经过常雅军和团队的共同努力，西宁（国家）植物园的创建工作取得了显著成效。植物园的基础设施不断完善、科研实力不断增强、人才队伍不断壮大。

原文链接：http://www.qinghai.gov.cn/zwgk/system/2024/07/18/030049175.shtml
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