乌兰察布“六个聚焦”打好就业“组合拳”

　　今年以来，乌兰察布市全面落实党中央、国务院和自治区党委、政府关于就业工作的部署，通过“六个聚焦”一体推进，扎实打好就业服务“组合拳”。

　　聚焦就业政策落实。针对不同群体，分类编制推送政策清单，发布政策清单38次，浏览量5.7万人次，直播解读政策15次，观看量3.4万人次，发放政策宣传资料2.3万份。加快落实各项返还政策，为5020家单位失业保险降费5071.81万元，为913家企业发放稳岗返还资金2087.49万元，为3929家企业减免工伤保险费1033.81万元。

　　聚焦稳定就业岗位。稳定政策性岗位，2024年招录招聘招募高校毕业生2801人，启动2025年事业单位公开招聘工作，发布招聘岗位1037人。拓展市场化就业岗位，组织招聘会117场，开展直播带岗活动341场，入企探岗47期，各类招聘活动累计达成就业意向2.82万人次。

　　聚焦高校毕业生等青年群体就业。开展进校园“送政策、送岗位、送服务”活动，启动高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，对离校未就业高校毕业生开展“1131”服务。乌兰察布市3所高校2024届毕业生落实就业去向7669人，就业去向落实率87.4%，自治区下达离校未就业毕业生已实现就业3562，就业率80.55%。

　　聚焦劳动者就业技能提升。围绕铁合金、文旅康养等产业广泛征集并动态发布培训计划，完成补贴性职业技能培训1.57万人次。强化技能竞赛的引领作用，举办乌兰察布市第二届“乡村振兴职业技能大赛”，在自治区第二届职业技能大赛中，取得4金1银2铜25个优胜奖的优异成绩。

　　聚焦公共就业服务优化。为企业和求职者搭建高效便捷桥梁，将就业服务带进高校、乡镇等地，开展招聘服务“十进行动”164场。联合大同、张家口举办“乌大张”区域联合招聘会，签署合作框架协议。开展跨省招聘，帮助企业跨省引才。全国业务竞赛中，一个案例荣获全国优秀就业服务案例三等奖，自治区创业创新大赛中，1个项目获绿色经济专项赛一等奖。

　　聚焦劳动者权益保障。全面推广应用电子劳动合同，全市签订电子劳动合同5.3万份。完善“两金三制”制度落实机制，劳动保障维权服务中心下设3个维权服务小组，对各旗县市区劳动保障监察工作不间断开展服务指导。联合工会、司法等部门打造劳动人事争议一站式综合服务平台，一站式提供劳动争议调解、法律援助等服务。

原文链接：https://www.nmg.gov.cn/zwyw/gzdt/msdt/202411/t20241108_2604002.html
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